Interne Kommunikation / Veränderungsmanagement

Richtig kommunizieren - mehr erreichen

Vorstände und Geschäftsführer, aber auch deren Aufsichtsgremien stehen vor gewaltigen
Aufgaben. Das erfordert das Engagement des gesamten Teams und eine sehr hohe Wissensund
Leistungsbereitschaft. In einer historisch entstandenen Unternehmenskultur ist das
Verständnis für neue Leistungsanforderungen oft schwierig umzusetzen.

Mit einem erprobten Mix aus Kommunikationsmaßnahmen und individuellem Coaching kann
man die Unternehmenskultur positiv prägen und den Weg zu den notwendigen
Veränderungen ebnen. Dabei ist es sinnvoll, die Führungspersönlichkeiten ebenso
einzubeziehen wie die Mitarbeiter. Durch integrierte Trainings werden die Mitarbeiter für die
Arbeit am Kunden fit gemacht. Geschäftsführer und Vorstände erhalten Handlungsempfehlungen
für die Ausrichtung des Unternehmens im Markt, die Entwicklung ihrer
Mitarbeiter sowie den Umgang mit den analysierten Stärken und Schwächen.

Checkliste

	Unsere interne Kommunikation fördert die Entwicklung von Wissen bei den Mitarbeitern.
	Meine Mitarbeiter sind innovativ und hoch motiviert.
	Meine Mitarbeiter stehen hinter meinen Entscheidungen.
	Wir diskutieren Probleme sachlich und finden zeitnah eine effiziente Lösung.
	Ich beteilige meine Mitarbeiter an strategischen Aufgaben.
	Ich investiere regelmäßig Zeit in strategische Herausforderungen.
	Ich habe eine Strategie für die Entwicklung des Unternehmen in den nächsten 10 Jahren.

Unser Angebot

Workshop 1 Tag
Die Kosten für den Workshop betragen mit diesem Gutschein nur 450,- EUR und werden in einem eventuellen gemeinsamen Projekt verrechnet. Auf Anfrage auch in Ihrem Haus.
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